1. 所聘用公司获「创新科技署」批出有效配额;
2. 申请人为聘用公司聘请在香港特区工作的全职雇员;
3. 主要从事科技范畴的研发工作;
4. 持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学「STEM」学科学位;
5. 薪酬不低于香港特区类似职位现时的市场薪酬水平;
6. 符合「创新科技署」发出的获发配额通知书上就相关职位列明的特定条件。
逗留期限:
1. 一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定(以较短者为准)。
2. 申请延长逗留期限时,申请人只会在仍符合该计划所定的申请资格下才会获考虑;成功申请者仍会以雇佣身份留港,延长逗留期限通常以3+2年的模式或根据其雇佣合约的有效期限(以较短者为准)批出。
3. 符合顶尖人才类别资格人士一般会获准延期逗留5年而不受其他逗留条件限制。

科技人才入境计划旨在透过快速处理安排,供合资格公司申请输入非本地科技人才到香港特区从事研发工作。
合资格公司须申请配额,获创新科技署发出配额的公司可相应地为合资格人士申请工作签证/进入许可。配额申请公司无论是否已获批有效配额,均可为合资格人士向入境事务处递交签证/进入许可申请。

1. 流程进一步优化:自2025年12月起,科技公司及合资格人才可同时递交配额及签证申请,无需分步进行,进一步缩短整体时间。
2. 适用特定科技范畴:符合申请资格,并具备一定的技术知识和技能。
3. 商业环境优越:香港全球商业中心,低税率税制简单,无语言障碍
4. 赴港的受养人:配偶及受养子女可在港就读及就业而不会受到限制。
5. 可获永居身份:拥有香港身份不少于七年,可申请永居身份及护照。
