1. 具有良好教育背景、技术资格,或经证明的专业能力/经验成就;
2. 须已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并不能轻易由本地人担任;
3. 薪酬福利须与现时市场大致相同。
逗留期限:
1. 一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定(以较短者为准)。
2. 申请延长逗留期限时,有关申请只会在申请人仍然符合该计划所订的申请资格的情况下才会获得考虑;成功申请者仍会以雇佣身份留港,而其延长逗留期限通常会以3+2年的模式或根据其雇佣合约的有效期限(以较短者为准)批出。
3. 符合顶尖人才类别资格人士一般会获准延期逗留5年而不受其他逗留条件限制。

输入内地人才计划(简称专才计划)是香港特区政府为吸引有意前来香港特别行政区就业的内地专业人士而开设的人才引进计划。
具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验内地中国公民,可根据输入内地人才计划申请来港工作。该计划并无配额限制,亦不限行业。

1. 特快获港身份:内地各类人才透过该计划可最快最容易获香港身份。
2. 无配额不限行:输入内地人才入境计划无配额限制,亦不限制行业。
4. 商业环境优越:香港全球商业中心,低税率税制简单,无语言障碍。
5. 携带家人赴港:配偶及受养子女可在港就读及就业而不会受到限制。
6. 可获永居身份:拥有香港身份不少于七年,可申请永居身份及护照。
